旭立文教基金會EAP員工協助方案部115年度全職實習諮商心理師招募公告

旭立文教基金會員工協助方案（EAP）部門，為提升企業員工心理健康服務品質，誠徵115年度全職實習諮商心理師2名。

一、甄選資格

（一）名額：正取2名。

（二）資格：國內外諮商輔導、心理等相關研究所學生，修習諮商心理相關課程至少18學分，且實務課程實習及格，並具學生身份者。

二、實習時間：以1學年為原則，自115年7月1日起，至116年6月30日止。

三、實習相關規定

（一）實習內容：

個別諮商

團體諮商

電話初談評估

企業員工主動關懷

心理測驗施測

企業講座聯繫、協調與現場跟課

EAP部門行政事務支援

（二）督導與訓練：提供專業諮商與行政督導，督導時數以符合心理師法之規定為原則。

（三）核發證書：實習期滿且成績及格者，將發予符合心理師法考試規定之實習證明書。

（四）終止實習：實習過程中，若有違反諮商專業倫理或實習規則之事項者，本部門得終止其實習。

四、實習福利與專業發展

本實習提供系統性訓練與多元學習機會，協助實習生拓展專業能力：

學習EAP實務運作及與企業接洽之經驗，培養心理師職能以外之企業溝通與專案執行能力。

專業訓練課程

學習成長讀書會

五、應徵方式

（一）請有意者備妥下列文件，以電子郵件寄至：edenchen@shiuhli.org.tw

個人履歷及自傳

實習計畫書（請簡述個人對EAP之認識與實習期待）

研究所歷年成績單

目前就讀研究所之實習辦法及相關規定

（二）履歷收件期限：即日起至 115年4月30日 止

六、面試安排：經書面審核合格者，將個別通知面試時間

七、錄取公布：115年5月5日（星期二）上午10時於本會官網公布。

八、錄取者將另行通知並簽訂實習合約。